Los 3 mundos de Talana para simplificar tu trabajo
Gestión de personas
Gestión de personas
Centraliza datos de trabajadores y habilita el funcionamiento automatizado de módulos como Remuneraciones, Firma y Asistencia.
Remuneraciones
Remuneraciones
Calcula, procesa y paga sueldos de forma automática y segura, centralizando todo en un solo lugar sin errores ni duplicaciones.
Asistencia y turnos
Asistencia y turnos
Controla, planifica y gestiona la asistencia de tu equipo en tiempo real, sin fricciones y con cumplimiento normativo
Firma electrónica
Firma electrónica
Firma contratos, anexos y liquidaciones con validez legal y respaldo normativo, 100 % online y desde cualquier dispositivo.
Centro de requerimientos
Centro de requerimientos
Centraliza solicitudes de trabajadores, agiliza aprobaciones y da seguimiento en un sistema ordenado y transparente.
Clima
Clima
Evalúa la percepción del ambiente de trabajo con encuestas ágiles y reportes claros que orientan mejoras organizacionales.
Comunicaciones
Comunicaciones
Informa, conecta y mantiene alineados a todos los equipos con mensajes centralizados, claros y de alto alcance.
Mediciones organizacionales
Mediciones organizacionales
Transforma encuestas y métricas en decisiones claras para mejorar la gestión de personas y el rendimiento organizacional.
NPS
NPS
Mide la lealtad de los trabajadores hacia la empresa con encuestas rápidas y resultados accionables para potenciar el compromiso.
OKR
OKR
Define, alinea y mide objetivos estratégicos de cada área con claridad, impulsando resultados medibles y alineación organizacional.
Gestión del desempeño
Gestión del desempeño
Evalúa desempeño con feedback continuo y Nine Box, transforma evaluaciones en planes de acción que impactan resultados.
Reclutamiento y selección
Reclutamiento y selección
Publica ofertas, gestiona candidatos y contrata el mejor talento con procesos digitales, rápidos y colaborativos.
Capacitaciones
Capacitaciones
Desarrolla talento con cursos digitales, microlearning y gamificación que aumentan la motivación y mejoran la retención.
Reconocimiento
Reconocimiento
Refuerza la cultura y motiva a tu equipo destacando logros y esfuerzos, con sistemas digitales de reconocimiento ágil.
+ 2000 empresas en latinoamérica ya simplificaron su gestión con Talana
Ellos ya eligieron Talana para su gestión
"Lavoro Perú es una organización con +3.000 personas y contar con el módulo de administración de personal (Gestión de Personas) para nosotros es fundamental. Nos ayuda con los temas de orden y seguimiento, además de aspectos legales. Hoy nos está ayudando a organizarnos y a seguir creciendo como empresa."
Belén Córdova
Jefe de Recursos Humanos
Lavoro Perú
"Talana nos ayudó a digitalizar varios procesos claves como remuneraciones, ahora entregamos rápidamente boletas de pagos a los trabajadores, quienes pueden acceder de forma sencilla desde la aplicación. Y esto, es un ahorro de tiempo considerable."
Nicole Matallana
Directora de Recursos Humanos
VE Logistics
"La plataforma ayuda muchísimo, el año pasado descargué las presentaciones por cada área y eso lo pude compartir con cada líder para ver sus resultados de clima. Siento que me da mucha independencia para poder gestionar los resultados yo misma y los mismos líderes también pueden ver y trabajar en sus planes de acción."
Ana Gabriela Grados
Gerente de Gestión Humana
Grupo AVA
"Talana nos ha ayudado a automatizar muchos procesos como la marcación de asistencia, la firma de contratos, que antes se hacía de manera documental a través de papel. Ahora a través de un software como Talana se hace todo más rápido."
Luis Saavedra
Asistente de Recursos Humanos
MEPSO
"Creo que ha sido un cambio total. Antes hacíamos los procesos manuales y desde que tenemos Talana, hemos apostado por la transformación digital, algo que acompaña mucho al ADN que tiene el grupo. Ya no nos preocupamos por la parte administrativa, dejamos todo eso en un software como Talana, y nos enfocamos más de la cultura y la experiencia del trabajador."
Pierina Alarcón
Especialista de HR
Grupo SP